2026年4月23日下午，公司在徐汇校区第三教学楼306室举办2025级博士生学术辅导第四场报告会。上海财经大学太阳成tyc集团鲁品越教授应邀作了题为“从劳动二重性原理到规律生成论——解开历史之谜和实现理论创新的金钥匙”的辅导报告。本次辅导报告由副经理耿步健教授主持，公司2024级和2025级全体博士研究生参加。
本场辅导报告伊始，鲁品越教授直指哲学社会科学的核心命题，批判了传统的先验论和规律观。他指出，无论是唯心主义还是机械唯物主义，都将规律视为先天固有、永恒不变的预成之物。这种形而上学的宿命论倾向本质上背离了马克思主义实践观。对此，鲁教授创造性地提出了生成论规律观，指出规律并非预先存在的，而是在客观事物和人类有意识的社会实践的相互作用中历史性地生成的。
围绕“生成论规律观”与“劳动二重性原理”，鲁教授结合中外历史与现实案例，重点从三个维度展开了论述：第一，阐明了新规律生成的演进逻辑与层次结构。鲁教授指出，遵循原有规律的物质一旦进入新的相互作用情境，便会产生出新层次的规律。第二，揭示了新规律产生的两大实践机制——内在联系机制与组织化机制。鲁教授强调，事物必须通过与他者的相互作用才能实现自身的现实存在与双向塑造。在此基础上，分散个体只有通过组织化机制才能形成真正的规律性力量。第三，论证了劳动二重性原理与社会规律生成的内在一致性。鲁教授提出，社会之所以具有客观规律，其物质性根源在于劳动的二重性。人们在遵循自然客观规律进行具体劳动的过程中，结成了人与人的社会关系，进而生成了社会规律。
辅导报告接近尾声，副经理耿步健教授作总结发言。他指出，鲁教授的辅导报告兼具深厚的历史纵深感与强烈的现实关怀，不仅实现了理论层面的重大创新，也具有极强的现实解释力。
与会博士生纷纷表示受益匪浅，此次辅导报告为大家提供了一把认识现实、研究真理的哲学“金钥匙”，对深入理解和把握马克思主义辩证唯物主义规律观具有极大的启发和指导意义。